5月8日，成都市人民政府办公厅印发《推动成都市建筑业高质量发展的若干措施》（以下简称《措施》），对于对建筑业产值贡献大、增速快的建筑业企业，按信用评价管理相关规定予以信用激励，最高可获得1000万元奖励。同时，支持企业培育和引进关键、紧缺人才。符合要求的按规定给予入选人才资金资助、人才安居、子女入园入学、交流培训等综合支持。
《若干措施》支持企业上规模、上台阶，对建筑业产值贡献大、增速快的建筑业企业，按信用评价管理相关规定予以信用激励；对年度建筑业产值首次达到50亿元、100亿元、200亿元、500亿元、800亿元、1000亿元的独立法人建筑业企业，分别给予20万元、50万元、100万元、200万元、500万元、1000万元奖励。对于成都市企业的高层次技能人才、紧缺类别注册执业人才及高级经营管理人才，可按规定享受子女入园入学、便捷就医、交通出行、保险保障等礼遇支持及高层次人才购房政策支持。
据悉，《措施》自2023年6月6日起施行，有效期5年。
